工場の求人でよくある夜勤手当について解説！

夜勤手当とは！？相場もチェック！

工場の求人内容のなかには、“夜勤手当”を出している仕事を見かけることもあるでしょう。仕事探しをするうえで収入面を優先して求人を選びたいと考えている人にとっては、夜勤手当が付く工場の求人に興味を持っている人もいるかも知れません。夜勤手当とは、夜勤の勤務時間帯に支給される報酬のことを言います。時間帯や支給額は、法律で規定されていないため、会社によって基準が異なります。夜勤手当が発生する時間帯は、22時から翌朝の5時程度の時間帯であるケースが多いです。1回の夜勤手当の相場は、約1500円～6000円程度と言われています。基本給に加えて夜勤手当がプラスされるので、日勤の時間帯で働くより収入面はよくなるのが嬉しいポイントです。

夜勤で働く魅力や注意点

夜勤手当は収入がアップするとは言っても、深夜の時間帯に働いた経験がない人にとっては、夜勤の工場の求人を選んで本当に大丈夫か？という点が心配になっている人もいるでしょう。夜勤で働く魅力は、日中に自由な時間ができるところです。日勤であれば夕方からの帰宅になるため、必要な物を買いたい時でも、営業時間によってはゆっくり買い物ができない場合もあります。

そして、銀行や郵便局、病院なども帰宅時間に閉館しているケースも多くあって、行けない場合もあるでしょう。夜勤であれば、日中に時間が取れるので、買い物も手続きも都合の良い時間におこなえます。夜勤で働く際には注意点もあります。慣れない夜勤の時間帯での働き方に、体調を崩してしまうこともあるので気を付けなければいけません。夜勤で働くにあたっては、体調管理には十分に配慮することが大事です。

寮ありの求人内容は、製造工場でのライン管理や保守点検です。寮には生活家電が常備していて、使用料金は発生しません。

寮ありの求人の中には、採用企業側が家賃や光熱費を負担するものもあります。生活費がかなり抑えられるのは大きなメリットです。